雅安蜀天旅游发展有限公司 招聘项目用工的公告

分类:公示公告 来源:雅安文旅 浏览量:

雅安蜀天旅游发展有限公司成立于2015年,是雅安文化旅游集团有限责任公司旗下国有控股企业。主要从事旅游资源开发与经营管理、旅游景区配套设施建设、房地产开发销售等业务。现因工作需要,面向社会招聘项目用工4名。具体如下:

一、招聘岗位及条件

(一)项目现场主管2名

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;

2.年龄40岁以下(含),大学专科及以上学历,建筑工程类相关专业;

3.三年及以上建设单位或施工单位现场管理工作经验,持有建造师或建筑师证书。具有中级职称优先考虑;

4.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力、掌握建筑类相关法律法规,有较强的文字功底;

5.具有国有企业相关工作经验者优先。

(二)置业顾问2名

1.年龄35岁以下(含),高中及以上学历;

2.有1年以上房地产公司置业顾问岗位工作经验,熟悉雅安地区房地产行业;

3.女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;

4.形象气质佳,具有亲和力,语言表达能力强,性格外向,具有良好的主动服务意识。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

在雅安公共招聘网、雅安人才网、雅安文旅集团官网发布招聘信息,实行公开报名。

(二)报名

网上报名:报名者将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、职称、执业资格、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱573199934@qq.com,邮件命名为“岗位名称+姓名”报名咨询电话:0835-3358058。

报名截止时间:2022年6月30日18:00。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的,均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(四)面试

资格审查合格者进入面试,面试开考比例不低于1:2,面试成绩低于80分的不得进入下一程序。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘(该岗位招聘工作后期另行开展)。

(五)体检

根据面试成绩,按高分到低分1:1比例等额确定体检对象,体检项目及标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。

(六)考察

体检合格者进入考察,考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(七)公示聘用

1.经面试、体检、考察合格的人员,经公司研究确定为拟聘用人选,在雅安文旅集团官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2.公示无异议,按程序办理聘用手续。

三、薪酬待遇

薪酬待遇由公司具体研究。

  四、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,对违纪的相关工作人员给予纪律处分

 

附件:报名登记表

                        

 

 

雅安蜀天旅游发展有限公司

2022年6月23日

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