蒙顶山假日度假酒店招聘公告
蒙顶山假日度假酒店由雅安蒙顶山文旅发展有限公司投资建造，并由洲际酒店集团授权特许经营。酒店注册名为雅安蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司，成立于2020年，隶属雅安文旅集团，是全资国有企业，主要经营酒店管理、住宿、餐饮服务等。酒店即将竣工和试营业，现面向社会公开招聘酒店管理人员9名，欢迎具有相关工作经验的人士积极报名应聘。
一、公开招聘岗位
本次公开招聘7个岗位共9名人员，具体为：会计（总账成本）2人、收入审计1人、培训副经理1人、销售总监1人、宾客服务经理2人、楼层经理1人、餐饮经理1人。
二、招聘人员范围
面向社会公开招聘，雅安文旅集团旗下酒店仍在职或离职不满6个月的人员不予接纳。
三、招聘条件
（一）会计（总账成本）2名
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.技能要求:完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；熟练使用微软办公软件和财务软件；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；良好的写作技能。
3.年龄28—50岁，学历：全日制专科及以上，具有会计、财务、商业管理或相关的学士学位或毕业证书，具有助理会计师职称。
4.经验：两年会计工作经验，包括核账，现金管理，应付款和应收款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
5.薪酬待遇：4500-5000。
此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。
（二）收入审计
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；熟练使用微软办公软件；良好的写作技巧。
3.年龄28—50岁，全日制大专及以上学历，具有会计、财务管理或相关领域的职业证书。
4.两年会计或财务工作经验，前台或应收账职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
5.薪酬待遇：4500-5000。
（三）培训副经理
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.技能要求：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有公司的培训证书，如360度反馈证书，GTC注册评审员，认可的评估中心评审专员等相关证书者优先。精通微软办公软件；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；良好的写作技能。
3.年龄25—50岁，全日制大学专科及以上学历，具有人力资源或培训的毕业证书者优先。
4.经验：3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
5.薪酬待遇：5000-6000。
（四）销售总监
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.年龄28—50岁，市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，4 年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其他语言者优先考虑。
3.薪酬待遇：8000-10000。
（五）宾客服务经理(2人）
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.技能要求：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题和组织能力。
3.年龄25—50岁，具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。
4.拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
5.薪酬待遇：5000-6000。
（六）楼层经理
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.技能要求:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；在管理队伍中有很强的领导技能。
3.年龄25—50岁，具有酒店行政管理，酒店管理的大专学历或相当的水平。
4.经验：最好拥有在相似规模酒店3年客房工作经验，包括的管理经验（经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同）。
5.薪酬待遇：5000-6000。
（七）餐饮经理
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.年龄25—50岁，具备餐饮管理大专学历或完成高级餐饮管理培训，3年相关工作经验，具有管理工作经验，或具有同等教育和工作经历。酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑。英语表达流利者优先。需持有本地法规规定的酒水证书、餐饮服务许可或有效的健康证明。
3.薪酬待遇：7000-9000。
四、招聘程序
采取笔试加面试的方式。
(一)发布招聘信息
通过雅安文旅官网、蒙顶山景区官网等渠道发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
报名咨询电话：0835-3538888转6106
根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料进行审查（若无符合报名条件人员，该招聘岗位另行安排时间招聘）。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报考人员对所提供所有材料的真实性负责，严禁学历造假，一经发现，予以清退。
（三）考试 符合报考条件的人员均进入笔试；笔试时间为2月27日，笔试地点：另行通知。
（四）面试 根据笔试成绩，原则上按1:3比例进行面试。若面试人员达不到设定比例可按1：1比例进行面试，但面试人员面试成绩须达到70分以上方能进入下一程序。面试成绩达不到70分，取消该岗位招考；面试时间为2月28日，面试地点：另行通知。
（五）组织考察及体检
根据笔试、面试综合成绩从高到低确定考察人选，由公司支委会对应聘人员的政治思想表现、道德品质等进行考察，并查阅个人档案。考察合格人选进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检标准。
拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名依次递补。
（六）公示录用
通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在文旅公司官网、蒙顶山景区官网进行公示，公示期为5个工作日。
（七）签订合同及薪酬待遇
与雅安蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司签订劳动合同；薪酬待遇按照蒙顶山度假酒店薪酬方案执行。
五、招聘结果报文旅集团备案
公示录用后，报文旅集团人力资源部备案。
六、纪律与监督
招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件：报名表
雅安蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司
2021年2月
