雅安文旅开发建设有限公司 关于招聘项目临聘人员的公告

一、招聘职位（项目临时用工5名）

项目劳资员1名、项目资料员1名、项目安全员1名、项目施工员2名。

二、招聘方式

   1.在雅安文旅集团官网。

  2.实行公开报名，集中面试，择优录用。

三、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。

四、具体要求

1.劳资员：性别不限，大专以上学历，年龄45岁以下，熟练操作各类办公软件，有较好的文字功底，有项目劳资工作经验。

2.资料员：性别不限，大专及以上学历，年龄45岁以下，建筑工程类相关专业；熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件；熟悉建设工程各分部、各分项、各检验批的资料填写；持有资料员上岗证书；有完整的工程从开工至竣工验收后资料归档的经验者优先。

3.安全员：性别不限，大专以上学历，年龄45岁以下，安全工程、土木工程相关专业，持有安全资质证书，熟悉建筑工程安全生产的工作流程及相关法律法规，能独立完成安全生产制度的编制及相关资料的验收整理、归档等工作。

4.施工员：性别不限，大专及以上学历，年龄45岁以下，建筑或工程类专业，从事现场施工工作一年以上，熟练掌握施工技术规范；熟悉工程从基础放线到竣工验收的全过程；能完成项目竣工图绘制；会使用全站仪、水平仪。

五、招聘程序

（一）发布公告

在集团公司官网。

（二）报名及资格初审

按照招聘公告聘用条件，严格筛选投递简历，进行报名资格审查。

（三）面试

资格审查合格的人员进入面试，面试地点在文旅开建会议室，面试成绩须达到80分以上方可进入下一程序。

（四）考察

按面试成绩1:1比例从高到低依次确定考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。

（五）体检

考察结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。不参与体检者视为主动放弃资格。

（六）录用

体检合格人员确定为项目临聘人员，办理入职手续。

七、薪酬待遇

参照市场同行业薪资标准，经投决会审议后执行。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00

薪酬待遇：具体按公司薪酬制度执行

联系人：卫女士       联系电话：0835-2351288

简历投递邮箱：904536312@qq.com